«Они мнили себя рок-звёздами» — сотрудники Blizzard о том, как формировалась обстановка в компании | StopGame

На фоне неутихающего скандала вокруг Activision Blizzard репортёр Bloomberg Джейсон Шрейер (Jason Schreier) собрал новый материал о корпоративной культуре в компании. Он побеседовал со многими бывшими и текущими сотрудниками Blizzard и выяснил, как в коллективе зарождалась нездоровая атмосфера.

Когда Blizzard только-только сформировалась в 1991 году, основную массу сотрудников составляли мужчины. В те времена атмосфера в компании напоминала скорее комнату подростка: на рабочих столах красовались картинки с полуголыми женщинами, а дизайнеры по персонажам рисовали героинь с большими бюстами и малым количеством одежды. Так о ранних годах работы в компании отзывается одна из сотрудниц «Метелицы».

Затем Blizzard оседлала волну успеха с релизом сервиса Battle.net и ряда сверхпопулярных игр, таких как Diablo и World of Warcraft. Когда WoW взлетела, часть сотрудников изменилась: например, после значительных денежных бонусов парковка пополнилась дорогими машинами. Кристин Браунелл (Christine Brownell), что работала в компании с 2003-й по 2005 год, отмечает следующее: «Их [разработчиков] эго заполняло всю комнату. Они так много думали о себе и о том, что сотворили».

Отрывки из ролика, посвящённого 10-летнему юбилею Blizzard. В нём запечатлена одна из первых женщин, принятых на работу в компанию.

World of Warcraft стала культурным феноменом, что вылилось в массовое обожание, один крупнобюджетный фильм, а также фестиваль BlizzCon, который стали посещать десятки тысяч людей. Этот момент стал переломным для компании. Тогда многие сотрудники-мужчины стали воспринимать девушек на мероприятиях не как клиенток, а как фанаток.

Одна из женщин, работавших тогда в Blizzard, вспомнила разговор, в котором участвовал топ-менеджер «Метелицы». Тот говорил своим подчинённым, что девушки — как фанатки, так и коллеги — видели в них суперзвёзд. И почему бы тогда не поиметь с этого сексуальную выгоду? По словам Кристины Микконен (Christina Mikkonen), что занимала должность менеджера сообщества в Blizzard с 2013-го по 2019 год, такие сотрудники злоупотребляли властью, дабы использовать девушек в своих целях.

Тогда же женская часть коллектива начала обходить бар в отеле Hilton, рядом с которым находится выставочный центр — именно там их подвыпившие коллеги «клеили» девушек.

Согласно данным 2017 года, женщин в компании было значительно меньше, чем мужчин — на одну даму приходилось четыре сотрудника. В итоге женщинам приходилось существовать в атмосфере мизогинии, одиночества и притеснений. Более подробно об этом написано в иске от госорганов Калифорнии против Activision Blizzard. Нездоровая культура начала образовывать по-настоящему токсичную, конкурентную среду не просто между мужчинами и женщинами в Blizzard, а между самими женщинами.

По словам собеседников Шрейера, жалобы на неуместные комментарии и действия от коллег ни к чему не приводили. Возможно, этому способствовала добрая натура тогдашнего президента компании Майка Морхейма (Mike Morhaime), ибо многие считают мягкость его слабым местом. Некоторые сотрудники высказывают мысль, что он мог давать провинившимся слишком много шансов исправиться или его вовсе ограждали от подобных проблем. Недавно Морхейм публично принёс свои извинения коллегам-женщинам. «Тот факт, что так много женщин пострадали и не получили поддержки, значит, что мы их подвели», — пишет бывший президент.

Тем не менее под предводительством Морхейма компания славилась качеством своих продуктов. Кандидаты выстраивались в очередь, дабы оказаться в этом месте. Как признаются некоторые сотрудницы, они соглашались на урезанную зарплату, только бы занять должность в престижной компании. Часть из низ язвительно называет это «налогом от Blizzard». Так разрыв в зарплатах сотрудников продолжал расти. Коллегам запрещалось обсуждать свой заработок ни под каким предлогом.

Однако многие женщины говорят, что закрывали глаза на эту проблему, так как им нравятся проекты компании, многие коллеги и даже часть корпоративной культуры. Но за последние четыре года эта уверенность дала трещины. После снижения прибыли Blizzard надзор от Activision стал усиливаться, а после ухода Морхейма увеличился ещё значительнее — поэтому часть сотрудников называет Activision оком Саурона.

Бывшие и текущие работники отмечают, что под усиленным контролем сверху проблемы «Метелицы» обрели ещё больший масштаб. А об истреблении сексистской культуры все как-то позабыли. Недостижимые дедлайны, переработки, постоянный стресс и прочее привели к первой откровенно плохой игре от Blizzard — Warcraft III: Reforged.

Activision Blizzard заявляет, что старается сохранить «уникальность» Blizzard, одновременно пытаясь обеспечить безопасную и честную рабочую обстановку. А недавно каждому из сотрудников раздали по акции компании, заявил представитель Activision Blizzard.

Однако все напасти, что преследуют «Метелицу», только ухудшат положение женщин в организации, считают работницы Blizzard. К примеру, меньшие денежные выплаты из-за провалов могут стать почвой для ещё большего числа притеснений от так называемых рок-звёзд Blizzard.

По материалам

Похожие статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Back to top button