Сотрудники Paradox Interactive жалуются на нездоровую рабочую среду и «культуру замалчивания» в компании | StopGame
Как сообщает GamesIndustry.biz, в августе шведские профсоюзные организации Unionen и Sveriges Ingenjörer провели опрос среди 133 сотрудников компании Paradox Interactive. Согласно результатам исследования, немногим меньше половины респондентов недовольны обстановкой в коллективе.
GI.biz со ссылкой на Breakit приводит следующие результаты:
- 44 % работников ощутили на себе несправедливое отношение в Paradox.
- 26 % от общего числа опрошенных — женщины. Среди них на «абьюзивное поведение» пожаловались 69 %, а среди мужчин — 33 %.
- В издательстве царит «культура замалчивания» — якобы никто из пострадавших не считает, что его проблема была решена должным образом.
В ответ на публикацию опроса Paradox пообещала провести внутреннее расследование — для этого она нанимает стороннюю компанию.
Напомним, на минувшей неделе стало известно, что из Paradox уходит генеральный директор Эбба Юнгеруд (Ebba Ljungerud), а её место досталось предыдущему главе компании Фредрику Вестеру (Fredrik Wester). В комментарии для Breakit Вестер заверил, что между итогами исследования и отставкой Юнгеруд нет связи.
