В ходе внутренних разбирательств в Activision Blizzard уволили более 20 сотрудников, утверждает компания | StopGame
Внутри Activision Blizzard продолжаются реформы, связанные с нездоровой рабочей культурой. О последних действиях компании поговорила исполнительный вице-президент по корпоративным вопросам Фрэн Таунсенд (Fran Townsend). Она составила письмо для внутренней рассылки, но текст также опубликовали на официальном сайте Activision Blizzard.
Как уверяет Таунсенд, в результате расследований на данный момент из Activision Blizzard «ушли» более 20 человек (видимо, не «ушли», а «оказались уволены», но Таунсенд выражается именно так). Ещё более 20 человек получили «другие виды дисциплинарных взысканий».
Волна наказаний связана с повышенным количеством жалоб в последние месяцы. Сотрудники Activision Blizzard стали смелее говорить о случаях притеснения: какие-то происходили сейчас, какие-то были годы назад. Таунсенд подчёркивает: Activision Blizzard стремится к тому, чтобы все жалобы оказались услышаны и получили должное внимание, а внутри компании сохранялась атмосфера позитивной культуры и взаимного уважения.
Команду по вопросам этики внутри Activision Blizzard расширяют и добавляют туда 19 рабочих мест с полной занятостью. В команде есть программа «Герои» — в неё записывают людей, которые в той или иной мере помогают улучшать ситуацию с этикой в компании. Программу начнут активнее развивать, а «герои» станут получать дополнительный день для отпуска за квартал.
Среди прочего Activision Blizzard обещает повысить прозрачность процессов, связанных с жалобами и расследованиями (но предупреждает, что иногда результаты не смогут раскрыть из-за вопросов приватности), а также утроить вложения в тренинги. Например, руководители и менеджеры после нового обучения должны эффективнее распознавать проблемы внутри команды и лучше понимать свои обязательства при обострении ситуаций.
Тем временем судебное дело, которое завёл департамент Калифорнии DFEH, продолжается. 19 октября Activision Blizzard заявила, что со стороны госоргана могли возникнуть этические нарушения, и поэтому попросила временно приостановить дело, чтобы провести соответствующее расследование. Кроме того, стороны согласились, что ситуация оказалась сложнее, чем считалось ранее, — они хотят перевести иск в другой, более подходящий суд.
Индустрия
